Share من حقوق نگرفتم (یا همه حقوقم را نگرفته ام).
در اکثر کارها: صاحب کار تو باید اقلا حداقل حقوق را به تو پرداخت کند. حداقل حقوق کمترین پولی است که می توان پرداخت کرد. اینکه این حداقل حقوق چه مبلغی است، بستگی به شغل تو دارد و اینکه چه کاری انجام میدهی.
در اکثر کارها: صاحب کار تو باید اقلا حداقل حقوق را به تو پرداخت کند. حداقل حقوق کمترین پولی است که می توان پرداخت کرد. اینکه این حداقل حقوق چه مبلغی است، بستگی به شغل تو دارد و اینکه چه کاری انجام میدهی.
من باید ساعت های بیشتر از انچه که قرار گذاشته بودیم، کار کنم.
اگر تو ساعتهای بیشتر از توافق تان کار میکنی یا باید روز یکشنبه یا روز تعطیل کار کنی، در اکثر شغلها (مثلا کارهای ساختمانی، نظافت، رستوران ها، …..) باید پول بیشتری هم بگیری. به این پول حق اضافه کاری یا مازاد حقوق برای روزهای یکشنبه و روزهای تعطیل می گویند.
قانونی برای حداکثر ساعت های کاری شاغلین وجود دارد. در اتریش دوازده12 ساعت در روز و شصت60 ساعت در هفته با حساب اضافه کاری هاست. ولی: این ساعتها نباید ساعت دائمی کار تو باشند. یعنی: تو اجازه نداری همیشه این مقدار ساعت کار کنی.
بعد از 6 ساعت کار باید حداقل سی دقیقه کار نکنی. باید یکبار درهفته سی و شش 36 ساعت کار نکنی. باید بین دو روز کاری اقلا یازده 11 ساعت فاصله باشد که تو در این یازده ساعت کار نکنی. این زمان را ساعت های استراحت می نامند.
من بدون ثبت رسمی کار می کنم/ من بیمه درمانی ندارم.
طبق قانون: صاحب کار تو باید اسم تو را در بیمه اجتماعی ثبت کند.
یعنی: تو خدمات پزشکی دریافت می کنی. علاوه بر آن حق دریافت حقوق بازنشستگی داری و بیمه بیکاری داری.
مهم:
اگر اسم تو را در بیمه های اجتماعی ثبت کرده باشند به معنی این نیست که اجازه کار داری. صاحب کار تو باید برای اجازه کار جداگانه اقدام کند.
صاحب کار من بطور ناگهانی مرا اخراج کرد.
اگر به کار تو پایان داده شود، حداقل شش هفته مهلت داری (مهلت اخراج). اگر صاحب کار تو این مهلت را رعایت نکند؛ باید به تو پول آنرا بدهد. (پول جبران پایان دادن به کار).
مهم:
پایان دادن به کارو اخراج یکی نیستند! اخراج بدون دادن مهلت ممکن است. برای مثال در موردی که تو در کارت اشتباه بزرگی بکنی.
من بدون اجازه کار کار میکنم.
با بعضی از انواع اقامت تو احتیاج به اجازه کار داری. برای مثال برای کسانی که درخواست پناهندگی داده اند و کارت سفید دارند یا برای دانشجویانی که از کشورهای غیر جامعه اروپا هستند.
بدون اجازه کار تو حق کارکردن نداری. تقاضای اجازه کار را باید صاحب کار تو به اداره کار(AMS) بدهد.
مهم:
- اداره کار (AMS) کپی اجازه کار را با پست برای تو می فرستد. بعد از دریافت این کپی اجازه داری شروع به کار کنی!
- اداره کار (AMS) کپی اجازه کار را با پست برای تو می فرستد. بعد از دریافت این کپی اجازه داری شروع به کار کنی!
صاحب کار من می گوید که من بشکل “مستقل” Selbstständigeیا با “مجوز کسب” Gewerbescheinکار می کنم. این چه معنی دارد؟
کار کردن به شکل مستقل یعنی:
تو یا بامجوزکسب یا بدون مجوز کسب به مسئولیت خودت و به حساب خودت کار می کنی. تو صاحب کار خودت هستی. در این حالت تو مشمول قوانین کار نمی شوی چون جایی استخدام نیستی.
اغلب این مشکل وجو دارد: که خیلی از افراد اسماً بشکل مستقل (شغل آزاد) کار می کنند ولی در واقعیت کارشان غیر مستقل است. به این وضعیت مستقل بودن ساختگی می گویند.
مثال هایی برای مستقل بودن ساختگی:
تو رسماً مستقل هستی، اما
- تو از ماشین، دوچرخه یا ابزارآلات شرکت یا صاحب کار استفاده می کنی.
- تو از ماشین، دوچرخه یا ابزارآلات شرکت یا صاحب کار استفاده می کنی.
- کس دیگری نباید برای تو کار کند بلکه تو خودت باید کارها را انجام دهی.
تو مطمئن نیستی که بطورمستقل کار می کنی یا نه؟ به مشاوره UNDOKپیش ما بیا! ما درباره وضعیت تو با تو صحبت می کنیم.
تو مطمئن نیستی که بطورمستقل کار می کنی یا نه؟ به مشاوره UNDOKپیش ما بیا! ما درباره وضعیت تو با تو صحبت می کنیم.
این کار ممنوع است! به UNDOK بیا و با ما مشورت کن.